¿Cuáles son las características de outsourcing?

El outsourcing o también considerado como tercerización es una técnica de administración que consiste en la transferencia a terceros de procesos o funciones complementarias que no forman parte de la función principal del negocio de la empresa.

¿Cuáles son las características de la subcontratación?

Características de la subcontratación

Los contratos entre ambas organizaciones suelen durar entre 5 y 10 años. Permite ahorrar gastos y acelerar el crecimiento de la organización. Se utiliza para contratar actividades que no son las principales de la organización. Es importante la buena comunicación entre ambas partes.

¿Qué es el outsourcing ventajas y desventajas?

El outsourcing consiste en la subcontratación de personal o algún otro bien o servicio de nómina. Este tipo de subcontratación resuelve la tarea de seleccionar, reclutar, contratar y hasta capacitar al personal en una organización. Esta figura le permite a la compañía ahorrar recursos en el área de personal.

¿Qué son los outsourcing?

El concepto de outsourcing, subcontratación o externalización se refiere a confiar la gestión de tareas específicas de tu organización a una empresa ajena con conocimientos y experiencia en ellas.

¿Cuáles son las características del teletrabajo?

Las características del teletrabajo en Argentina tienen que ver con una nueva cultura del trabajo, un contrato consensual, trabajar por objetivos, la flexibilidad en horarios, el uso de tecnologías (el equipamiento necesario para el trabajo podría llegar a ser previsto por el empleador), cobertura de ART, igualdad de

¿Que la subcontratación?

La subcontratación, externalización de la mercadotecnia​​ o tercerización (del neologismo inglés: outsourcing) es el proceso económico empresarial en el que una sociedad mercantil transfiere los recursos y las responsabilidades referentes al cumplimiento de ciertas tareas a una sociedad externa, empresa de gestión o

¿Qué es y para qué sirve el outsourcing?

Outsourcing es un término en inglés que se utiliza para representar el acto de tercerizar servicios, llevado a cabo por una empresa para reducir la carga de trabajos hechos internamente y escalar el alcance y la productividad del negocio.

¿Qué es el outsourcing y ejemplos?

Consiste en que las tareas complejas se subcontratan a una empresa externa. Por ejemplo, el desarrollo para tu página web de textos optimizados para los motores de búsqueda. La empresa en cuestión suele contar con expertos que disponen de un alto grado de especialización.

¿Qué es y cómo funciona un outsourcing?

El outsourcing es el proceso mediante el cual una empresa se da la tarea de identificar un proceso en el que se puede incrementar la productividad u optimizar, pero para lograr lo que desea involucra a terceros que se subcontratan y serán los encargados de llevar a cabo la tarea o actividad.

¿Cuándo se utiliza el outsourcing?

La idea de outsourcing se puede resumir en la subcontratación de mano de obra externa para cubrir las necesidades de la empresa sin necesidad de ampliar la plantilla. La externalización se aplica en áreas no estratégicas de la organización pero que influyen decisivamente en la operatividad.

¿Dónde se utiliza el outsourcing?

Hay varios áreas en donde el outsourcing se lleva a la práctica, estas pueden ser: recursos humanos, servicios informáticos, la contabilidad, manejo de bodegas o el soporte técnico el cual muchas de las veces incluye los call centers, así mismo, también se pueden subcontratar empresas que ejecuten actividades de

¿Qué actividades se pueden subcontratar outsourcing?

Ejemplos de outsourcing
  • Sistemas contables. Uno de los ejemplos de Outsourcing más conocidos.
  • Recursos Humanos. El área de recursos humanos es considerada estratégica en toda organización.
  • Servicios informáticos. El soporte informático es otro de los ejemplos más comunes en subcontratación.

¿Cómo se lleva a cabo el outsourcing?

Una empresa decide subcontratar a una empresa externa para realizar un servicio necesario para su funcionamiento o para realizar cierta parte de su producción. La compañía que decide subcontratar, comúnmente lo hace para mejorar la eficiencia y concentrarse en las actividades que sean esenciales para ellos.