Un buen empleado debe poseer una serie de fortalezas, al igual que todo ser humano y, a su vez, una serie de debilidades que debe mejorar conforme su desempeño laboral se incrementa.

Ejemplos de Fortalezas y Debilidades de un Empleado

A continuación, te brindaremos una lista de los mejores ejemplos de Fortalezas y Debilidades de un Empleado, para que aprendas a poner en practica dichas fortalezas y, a su vez, identifiques tus debilidades y, si presentas alguna de ellas, sepas como mejorarlas:

  • Ejemplos de Fortalezas

  1. Honestidad

Esta cualidad es primordial en un empleado, ya que nadie quiere convivir con una persona que tiene tendencias a la mentira y la deshonestidad, lo que convierte a la honestidad en una cualidad esencial que todo buen empleado debe poner en práctica.

  1. Respeto

Para poder crear un entorno laboral con todos tus compañeros de trabajo y sus superiores, de esta manera mejoraras el clima laboral y tu proactividad en el trabajo.

  1. Paciencia

Uno de los rasgos que debe poseer un empleado ejemplar, es la paciencia, ya que este en ocasiones necesitará poner en práctica esta cualidad para obtener un mejor resultado en sus labores.

  1. Responsabilidad

Un empleado responsable es un trabajador que todo jefe quiere tener en su empresa u organización, ya que la responsabilidad aumenta en gran volumen tu productividad laboral, logrando así, un mejor desarrollo para tu compañía y posicionándote en un buen lugar jerárquico.

  1. Proactividad

Un empleado proactivo es un buen empleado, así que al poner la proactividad en práctica al involucrarte en tus labores con pasión y ayudar a tus compañeros de trabajo lograrás que tu compañía evolucione de la manera correcta.

  1. Concentración

Es muy importante que le dediques toda tu concentración a tus labores asignadas ya que de esta manera garantizas un resultado prolijo a las mismas, y de esta manera beneficiar tu puesto laboral y la empresa.

  1. Trabajo en equipo

Parte esencial de un buen empleado es tener la cualidad de trabajar en conjunto con sus compañeros y realizar las labores de manera correcta sin crear un ambiente laboral hostil, esto beneficiara en altos niveles la productividad de la oficina ya que así se podrán realizar las asignaciones de una manera más prolija y rápida.

  1. Organización

Al realizar tus asignaciones es importante que te mantengas organizado, esto te ayudara a cumplir con tus tareas sin problemas y con mayor producción.

  1. Empatía

Además de trabajar en equipo, tener empatía con tus compañeros te ayudara a crear un entorno laboral ameno, creando lazos con tu equipo y ayudándose en momentos de apuro para evitar problemas con las labores.

  1. Creatividad

Esta cualidad natural del ser humano te ayudará mucho en cuanto a tu trabajo se refiere, ya sea a solventar situaciones de estrés o problemas que puedan presentarse en la oficina.

  • Ejemplos de Debilidades

  1. Apatía

Algo que no deseas en tu trabajo es no realizar tu trabajo con la suficiente pasión y el interés debido, la apatía es una debilidad que puedes mejorar concentrándote un poco más en tus asignaciones.

  1. Irresponsabilidad

Es importante evitar esta debilidad y procurar entregar todas tus asignaciones y realizar todas tus tareas ya que de no hacerlas te puede traer repercusiones.

  1. Impuntualidad

Nadie quiere un empleado impuntual en su empresa, así que tendrás que poner atención a la puntualidad cuando a reuniones o fechas de entrega se refiere, esto te servirá para ser un buen empleado.

  1. Desorden

Es primordial que mantengas tu área de trabajo limpia y ordenada, de esta manera evitaras inconvenientes con tu trabajo y tus compañeros.

  1. Indisciplina

Esta es una debilidad a la que debes ponerle mucha atención, te recomendamos enfocarte en tu trabajo y dar todo de ti para evitar tener indisciplina.

  1. Falta de atención

Debes cuidarte de esto ya que si presentas falta de atención puedes tener problemas a futuro con tus asignaciones, intenta ser creativo y organizado para evitarla.

  1. Impaciencia

Al momento de trabajar ser impaciente no es una cualidad que necesites, esto puede ocasionar que tu trabajo no sea prolijo y debes ser precavido en eso.

  1. Falta de liderazgo

En caso de ser el líder de tu equipo de trabajo debes poner en práctica de manera correcta tu sentido de liderazgo para poder atraer la prosperidad a tu oficina.

  1. Rebeldía

Es importante que tengas una buena relación con tus superiores y tus compañeros, ya que la rebeldía te puede ocasionar problemas en tu entorno, te recomendamos poner en práctica la empatía.

  1. Falta de presencia

Es importante que mantengas una buena imagen y presencia personal, ya que como empleado tú eres la imagen de la empresa y mantener una buena imagen te beneficiará mucho en tu empleo.

Podemos decir que un empleado, al igual que todo ser humano tiene fortalezas y debilidades, esperamos te hayan servido nuestros ejemplos para mejorar y ponerlos en práctica para mejorar tu entorno laboral.