Un certificado de empresa es un documento que cada compañía, sobre todo en España, debe emitir de forma obligatoria cuando realiza el despido de un empleado. Esta carta cumple el objetivo de beneficiar a la persona sin empleo para que pueda obtener prestaciones y cualquier otra utilidad o beneficio social.

El certificado de empresa describe la causa del despido. Este dato es tomado en cuenta a la hora de asignar o no el subsidio por desempleo. Además de ello, deben estar plasmados los datos personales completos, cantidad de cotizaciones realizadas en un período de seis meses y otras informaciones importantes.

Toda empresa que contrate personal por un tiempo indefinido o por períodos largos, sea grande o pequeña, debe emitir este documento cuando sea necesario. Solo aquellas firmas en las que contratan personas temporalmente (períodos cortos) están eximidas de realizar este procedimiento.

Es tan obligatorio otorgar al certificado de empresa a una persona despedida que, de no hacerlo, o de mentir respecto a uno de los datos expuestos, la empresa podría someterse a sanciones por parte del ente público correspondiente.

Características del certificado de empresa

– Se debe entregar dentro de los primeros diez días desde el término de la relación laboral.

– Puede ser un documento digital, dado que de esta forma es que se envía para solicitar la prestación social.

– Solo se entrega a aquellos trabajadores con los que se rompe la relación laboral, no a los que decidan renunciar por voluntad propia.

– Existen otros tipos de certificados para manifestar que una persona labora en una empresa. Esto con el fin de que ésta pueda solicitar alguna ayuda en algún organismo.

– El certificado para solicitar prestaciones sociales debe contener los siguientes datos, sin excepción:

  • Causa del despido laboral.
  • Tipo de contrato (jornada completa o parcial)
  • Cotizaciones por contingencias comunes y de desempleo.
  • Vacaciones anuales tomadas y no tomadas.

Ejemplos de certificado de empresa

A QUIEN CONCIERNA:

El suscrito Juan Bastos con domicilio en ……..

Madrid, certifico haber dado empleo al señor Alfonso Rivas, con domicilio en …., con número de seguridad social 33446689, del 17 de agosto de 2015 al 11 de junio de 2017 como administrador.

Él siempre demostró ser muy eficiente en el trabajo y muy amable con sus compañeros.

Hecho en Madrid, el 13 de junio de 2017.

Juan Bastos.

Otro ejemplo:

 

Buenos Aires, X de X de 20XX

A QUIEN CORRESPONDA:

Por este medio le informo que la señorita ….. con DNI Número XXXXXXXX se desempeña en el área de XXXXXXX desde el XXXXXXX.

Durante ese período, la señorita XXXXX ocupa el puesto de XXXXXX percibiendo un salario promedio bruto de XXXX pesos.

Hasta ahora ha demostrado ser una persona confiable y responsable.

Sin más lo saluda atte.

XXXXXX

Gerente de Recursos Humanos