Se define como profesiograma al documento donde se recoge toda la información necesaria como las aptitudes y capacidades que tienen las personas para obtener los puestos de trabajo dentro de una empresa u organización.

El profesiograma tiene como objetivo principal servir como guía para la contratación de nuevo personal. Puesto que en esta planilla debe de ir la siguiente información: nombre, objetivos, responsabilidades, relaciones, condiciones físicas, requerimientos.

5 Ejemplos de Profesiograma

  1. El profesiograma por factores en este tipo se encontrara todo lo referente a los datos y características en donde se encuentra los requisitos psicológicos, físicos y profesionales, las aptitudes, la formación, conocimientos y los aspectos motivacionales. También incluye las características correspondientes vivenciales y familiares. Suele ser la ficha personal de cada empleado.
  2. Profesiograma por competencia su principal objetivo es verificar si las personas tienen la competencia que se necesita para obtener el puesto, es importante que los participantes cuenten con los conocimientos y habilidades adecuados para el cargo.
  3. En la planilla de profesiograma encontraras las siguientes preguntas: los factores intelectuales, las capacidades, la naturaleza emocional y la sociabilidad.
  4. Existe otro modelo de planilla de profesiograma en el cual estarán las siguientes palabras: factores aspectos físicos, la capacidad de comunicación, el lenguaje corporal, escucha activa, flexibilidad capacidad de adaptación, facilidad para relacionarse con las demás personas, la iniciativa, dinamismo, organización y responsabilidad.
  5. Otro modelo de planilla puede llevar los siguientes datos: edad, estudios realizados, conocimiento especializado, idiomas, experiencias laborales, modales, capacidad negociadora, inteligencia, capacidad para ejercer el cargo, adaptabilidad. La personalidad, respetuoso, alegre, extrovertido, sincero, amable y entusiasta. Ordenado, activo, seguro, confiado en sí mismo, control de sí mismo, seguro al realizar su trabajo, ayuda de forma fácil a sus compañeros, tiene en tiempo disponible para realizar talleres de auto ayuda. Respeta y cumple con los horarios de trabajo establecidos por la empresa.