¿Qué es la jubilación forzosa?

 

Desde el 1 de enero de 2022, cuando se prevé que entre en vigor la ley, que aún debe tramitar el Parlamento, se prohibirá su inclusión en nuevos convenios. El pacto, sin embargo, permitirá seguir aplicándola durante años en compañías con convenios firmados antes de esa fecha que la incluyan.

 

¿Cómo solicitar la jubilación forzosa?

 

Para realizar una solicitud de jubilación forzosa a la Seguridad Social, debes pedir cita previa en el INSS. Tienes tres maneras de hacerlo: por Internet en la Sede Electrónica de la Seguridad Social, descargándote la App de cita previa pulsando aquí, o llamando al número de teléfono 901 10 65 70.

 

¿Qué es la jubilación forzosa a los 61 años?

La jubilación anticipada forzosa es la que se produce por causas ajenas al trabajador. Las personas a partir de los 61 años optan ahora a esta modalidad. Para saber qué hacer si uno se encuentra en esta situación, conviene conocer todos los detalles.

¿Cuándo me puedo jubilar sí estoy en el paro?

 

El paro cuenta para la cotización

Actualmente se pueden jubilar las personas que con 37 años cotizados hayan cumplido los 65 años y así cobrar el 100% de su pensión o, si no se llega a ese periodo de cotización, jubilarse con 65 años y 10 meses.

 

¿Qué pasa si me despiden con 59 años?

 

Con 59 años de edad puede ser despedido, pasar a cobrar el desempleo durante dos años con las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social y acceder a la jubilación anticipada a los 61, eso sí, con unas muy importantes penalizaciones, que pueden llegar al 7,5% de la pensión que le corresponda por año de adelanto

 

¿Cuánto pierdo si me jubilo a los 61 años?

 

Cuánto se cobra al jubilarse a los 61 años

A saber: Un 1,875% por trimestre adelantado, en supuestos de cotización inferior a 38 años y seis meses. El 1,750% por cada tres meses de adelanto, si se ha cotizado entre 38 años y medio o más, pero sin alcanzar los 41 años y seis meses.

 

¿Cómo afecta el paro a la jubilación?

Sí. Durante la duración de las prestaciones por desempleo o cese de actividad el SEPE sigue cotizando a la Seguridad Social para la jubilación en nombre del trabajador. Una vez agotada la prestación, deja de cotizar y surgen las lagunas de cotización, salvo para las personas que tengan más de 55 años.

¿Cuando te puedes jubilar cobrando subsidio 55?

 

Ya sea a los 65 o a los 66 años, cualquier beneficiario del subsidio para mayores de 52 podrá acceder a la jubilación siempre y cuando haya cotizado al menos 15 años. Su pensión de jubilación será superior a la cuantía mensual del subsidio y deberá hacer efectivo el cambio en cuanto reúna los requisitos.

 

¿Qué pasa si me quedo en el paro con 63 años?

El trabajador que cumple con la edad y los requisitos para acceder a la jubilación anticipada puede, en lugar de pedir la pensión, pedir la PRESTACIÓN CONTRIBUTIVA DE DESEMPLEO, es decir, el paro, y una vez agote la prestación, entonces pasar a percibir la pensión de jubilación, anticipada u ordinaria.

¿Cuánto se cotiza ala Seguridad Social estando en el paro?

Al desempleado se le descuenta de la prestación el 100% la cuota que habitualmente pagan los trabajadores en activo (4,70% de la base). Antes de la reforma de agosto de 2012 el SEPE asumía una parte de la cuota del trabajador (el 35%) pero ahora no, el desempleado paga toda la cuota como trabajador.

¿Qué es cotizar al desempleo?

En general, cotizan a desempleo todos los trabajos realizados como persona trabajadora por cuenta ajena, incluida como tal en el Régimen General de la Seguridad Social, en el Sistema Especial Agrario o en el Régimen de Trabajadores del Mar y también los contratos de formación.

¿Que se cotiza durante el desempleo?

 

Durante la percepción por desempleo el trabajador permanece de alta en la Seguridad Social y se efectúa cotización por las contingencias comunes (protección a la familia, jubilación, invalidez permanente, fallecimiento y supervivencia, incapacidad temporal, maternidad, asistencia sanitaria y farmacéutica).

 

¿Cuándo se cobra el subsidio por desempleo se cotiza a la Seguridad Social?

Cuando estamos percibiendo algún tipo de subsidio por desempleo, éste no cotiza a la Seguridad Social. No obstante, es posible subscribir un convenio especial con la Seguridad Social, para abonar por nuestra cuenta todos los meses las cotizaciones y poder contar, posteriormente, con una pensión por jubilación.

¿Cuál es la base de cotización para el paro?

La base reguladora de desempleo se calcula de acuerdo con el promedio de los salarios de los trabajadores en los últimos 6 meses, sin tener en cuenta las horas extraordinarias. Esto es a más retribución, más base de cotización y, por tanto, mayor será la base reguladora del beneficio.

¿Cuánto cotiza a la Seguridad Social el subsidio de mayores de 52 años?

Desde el 13 de marzo de 2019 el SEPE cotiza a la Seguridad Social por quienes reciben el subsidio de mayores de 52 años. La base de cotización es el 125 % de la base de cotización mínima vigente cada año.

¿Cuánto es el subsidio por desempleo 2021?

 

¿Cuánto se cobra en los subsidios por desempleo en 2021? La cantidad económica que se recibe con los subsidios es de 451,92 euros mensuales (80% del IPREM) y la duración del subsidio varía de unos casos a otros.

 

¿Cuándo se cotiza a la Seguridad Social?

 

Empresarios y trabajadores incluidos en el régimen general están obligados a cotizar a la Seguridad Social mientras dure su relación laboral. Ambos se reparten la cotización por contingencias comunes, y el empresario tiene que hacerse cargo de cotizar también por accidentes de trabajo y contingencias profesionales.

 

¿Que se cotiza en el subsidio mayores de 55 años?

El subsidio de mayores de 55 (52) años cotiza para la jubilación del trabajador en paro. Hasta ahora se cotizaba por el 100% de la base mínima de cotización vigente cada año, pero después de la reforma, el SEPE cotizará por el 125 % de esa base mínima. El SEPE lo actualizará de oficio desde el 1 de abril.