Que significa ptu en nomina
¿Qué significa PTU en un recibo de nómina?
Participación de los Trabajadores en las Utilidades. Tal como indican las siglas de este concepto, Participación de los Trabajadores en las Utilidades, el PTU es un incentivo que reconoce e incluye a los colaboradores del crecimiento de la empresa para la que laboran.
¿Cómo se calcula la PTU 2021?
Se suman los salarios percibido de cada empleado con derecho a participar. El 50% del total de las utilidades a repartir, se divide entre el total de los salarios. El resultado de la división se multiplica por el salario percibido por cada empleado, el resultado es la utilidad por salario de cada trabajador.
¿Cómo se calcula el PTU de un trabajador?
La mecánica del cálculo establece que el 10% de la utilidad fiscal debe dividirse en dos partes iguales. Si dividimos la mitad de la Utilidad a repartir entre el total de los días laborados, el resultado es el factor por el que se multiplicarán los días laborados de cada trabajador.
¿Cuál es el tope para pago de PTU?
Aunque el porcentaje de las ganancias a repartir sigue siendo el mismo, el monto que se le entregará a cada trabajador no podrá exceder los tres meses de sueldo o bien, tendrá que equivaler al promedio del reparto de utilidades recibido en los últimos tres años, lo que más convenga al empleado.
¿Cuánto es exento de PTU 2021?
Para tales efectos, la PTU goza de una exención para el ISR equivalente a 15 veces la UMA, por ello el empleador efectuará la retención del impuesto sobre el importe excedente (art. 93, fracc. XIV, LISR).
¿Cuántos días son de utilidades 2021?
Reparto de utilidades 2021: AMLO anunció que trabajadores recibirán 90 días como mínimo.
¿Cuándo se pagan las utilidades a ex empleados?
A más tardar el 30 de mayo en el caso de las y los trabajadores que laboran para una persona moral (empresa), mientras que las personas que trabajan para una persona física (patrón), deberán recibir el pago a más tardar el 29 de junio.
¿Qué días no se consideran para PTU?
Etapas y plazos para pagar PTU
| Etapas | Plazos | Fechas límites |
|---|---|---|
| 6. Pago de las utilidades | Dentro de los 60 días siguientes a la fecha en que presentó o debió presentar la declaración. | 30 de mayo del año que corresponda. |
¿Qué pasa si no tengo dinero para pagar la PTU?
Si la empresa no cumple con su reparto a quienes tienen derecho, se harán acreedores a la imposición de una multa equivalente de 250 a 5,000 Unidades de Medida y Actualización (UMA), de acuerdo con los artículos 992, penúltimo párrafo y 994, fracción II de la LFT.
¿Cómo pedir utilidades sí ya no trabajo en la empresa?
Todos los trabajadores que laboren para un patrón tienen derecho al reparto de utilidades. Esto aplica si se ha trabajado como mínimo 60 días en la empresa. Es un derecho que se puede reclamar aunque ya no se trabaje en la empresa; de hecho, las liquidaciones llevan asimilado el proporcional del reparto de utilidades.
¿Cuánto tiempo se tiene que trabajar para recibir utilidades?
Si trabajaste al menos 60 días durante el año a repartir, ya sea en forma contínua o discontínua, debes recibir utilidades.
¿Qué hago si no me pagaron utilidades?
Si todas las condiciones de obligatoriedad se cumplen y no se pagan las utilidades, el empleado puede acudir a la Profedet para solicitar asesoría e iniciar una revisión mediante una junta local o federal de Conciliación y Arbitraje.
¿Cómo puedo reclamar mi reparto de utilidades?
El trabajador que no reciba sus utilidades podrá acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), instancia que tiene como funciones la representación y asesoramiento a los trabajadores. Por esta razón, ellos deberán atender las quejas y resolverlas inmediatamente.
¿Cuando te liquidan te dan utilidades?
Despedidos o que renunciaron voluntariamente a su empleo, tienen derecho a participar en las utilidades con el número de días trabajados y el salario percibido durante el tiempo que laboraron en el ejercicio fiscal de que se trate; Ex trabajadores por obra o tiempo determinado (eventuales).
¿Cómo cobrar utilidades si soy ex trabajador?
¿Un extrabajador puede recibir utilidades? Sí, también pueden cobrarlo los ex trabajadores de manera proporcional a los días trabajados durante el ejercicio correspondiente. «Cuentan con el plazo de 4 años, a partir del momento en que debió efectuarse la distribución, para cobrar el beneficio», indica la especialista.
¿Quién no tiene derecho a recibir PTU?
De acuerdo al artículo 127 de la Ley Federal del Trabajo, los siguientes empleados son quienes no tienen derecho a recibir el pago de PTU: Directores, gerentes generales y administradores. Trabajadores eventuales que hayan laborado menos de 60 días. Colaboradores bajo un esquema de pago por honorarios.
¿Qué se necesita para cobrar las utilidades?
¿A quiénes les toca recibir utilidades? Los trabajadores que tienen derecho al reparto de utilidades son los que hayan ejercido labores durante al menos sesenta días en una empresa con un saldo de utilidades neto de 300 mil pesos o más en el año 2020 y lleve al menos un año en funciones.
¿Cómo es el pago de utilidades?
“Las utilidades se pagan dentro de los 60 días una vez efectuada la Declaración Anual de las personas morales, teniendo del primero al 30 de mayo para realizar este pago siempre y que la empresa genere utilidad y cuyo pago se da normalmente durante el mes de mayo”.
¿Quién tiene derecho a participar en las utilidades?
Todos los trabajadores que presten a una persona física o moral un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario, tienen derecho a participar en las utilidades de las empresas donde laboran.
¿Cuáles empresas no están obligadas a pagar utilidades a sus trabajadores?
-El Instituto Mexicano del Seguro Social y las instituciones públicas descentralizadas con fines culturales, asistenciales o de beneficencia. -Las empresas que tengan un capital menor del que fije la Secretaría del Trabajo y Previsión Social por ramas de la industria, previa consulta con la Secretaría de Economía.