¿Cuáles son los tipos de auditoría?

Tipos de Auditoria: Auditoria Interna
  • Auditoria Contable. La auditoria contable se preocupa con el patrimonio de la empresa.
  • Auditoria Operacional.
  • Auditoria de Sistemas.
  • Auditoria de Calidad.
  • Auditoria Ambiental.

¿Cuántos y cuáles son los tipos de auditoría?

Conforme al marco de normas profesionales de auditoría emitido por la Organización Internacional de las Entidades Fiscalizadoras Superiores (INTOSAI, por sus siglas en inglés), existen tres modalidades de auditoría: cumplimiento, financiera y desempeño.

¿Cuáles son los tres tipos de auditoría?

Principales tipos de auditoría. ¿Cuál me conviene más?
  • Auditoría externa o legal: Se trata de un examen de las cuentas que se realiza por petición legal.
  • Auditoría interna:
  • Auditoría operativa:
  • Auditoría pública o gubernamental:
  • Auditoría informática:

¿Cuáles son los tipos de auditoría interna?

6 tipos de auditoría interna
  • Auditoría administrativa.
  • Auditoría financiera.
  • Auditoría de sistemas o tecnologías de la información.
  • Auditoría de calidad.
  • Auditoría operacional.
  • Auditoría de cumplimiento.

¿Cuántos tipos de auditoría?

En el ámbito empresarial existen al menos nueve tipos de auditorías diferentes: externa o legal, interna, operativa, pública o gubernamental, informática, integral, financiera, ambiental y de recursos humanos.

¿Cuáles son los tipos de informes de auditoría?

Principales tipos de informe de auditoría existentes
  • Opinión limpia o sin salvedades. Es la más buscada por la empresa ya que dictamina que su actuación es correcta, así como la información financiera que transmite externamente.
  • Opinión con salvedades.
  • Opinión adversa o negativa.
  • Abstención u opinión denegada.

¿Qué revisa la auditoría interna?

Una auditoría interna es un sistema de controles y exámenes promovidos por una empresa para verificar el correcto funcionamiento de sus procesos internos. Su puesta en marcha supone la aplicación de una serie de procedimientos que ayudan a establecer la calidad como método habitual de trabajo dentro de la organización.