Tipos de examenes psicometricos
¿Cuáles son las pruebas psicométricas más comunes?
Test psicométricos más utilizados en las empresas
- Test de inteligencia. Este examen psicométrico laboral mide la capacidad para aprender y aplicar esos conocimientos de manera rápida y eficiente, debido a la correcta comprensión de éstos.
- Test de personalidad.
- Test de aptitudes y habilidades.
¿Cuáles son las pruebas psicométricas laborales?
| PRUEBA | ÁREA QUE MIDE | NIVEL ORGANIZACIONAL |
|---|---|---|
| TMN-M | Inteligencia | Ejecutivos / Jefes / Empleados |
| KSTK | Personalidad | Ejecutivos / Empleados |
| VENTAS | Personalidad en Ventas | Ejecutivos / Empleados |
| CLVR | Comportamiento | Gerentes / Jefes /Ejecutivos / Operativos |
¿Qué es una prueba psicométrica ejemplos?
Las evaluaciones psicométricas incluyen, por ejemplo, pruebas de razonamiento numérico o verbal y todo tipo de pruebas cognitivas o de aptitud que miden, por ejemplo, la capacidad de concentrarse, de multi-tarea o de manejar información.
¿Qué es lo que en realidad mide las pruebas psicométricas?
Las pruebas psicométricas son diseñadas para medir la compatibilidad de los candidatos para un rol basado en la personalidad, característica y aptitud (o destrezas cognitivas) requeridas. Estas identifican la medida en la que la capacidad y destrezas cognitivas coincidas con las requeridas para el rol.
¿Qué es un test psicométrico?
Los tests psicométricos permiten evaluar a las personas de una manera más precisa, comparable, justa y eficaz. Cuando se utiliza bien, la evaluación psicométrica permite evaluar el ajuste de la persona a un puesto de trabajo de manera mucho más precisa, comparable, justa y eficaz.
¿Cómo pasar la prueba del polígrafo?
Siete Consejos para Pasar la Prueba de Polígrafo
- Prepárate bien físicamente.
- No te preocupes si estas nervioso.
- No mientas en pequeñeces.
- No tengas prisa.
- No te pongas a imaginar o pensar en otras cosas.
- No utilices trucos físicos.
- Consulta tus dudas.
¿Qué son las pruebas psicométricas para niños?
En el caso de los niños y las niñas que van a ingresar a la escuela por primera vez o que cambian de colegio, generalmente se utilizan pruebas psicométricas que evalúan sus habilidades intelectuales o cognoscitivas. Éstas miden las destrezas de comprensión verbal y de organización perceptual en un momento determinado.
¿Cuáles son la característica de la prueba Psicometrica?
Las pruebas psicométricas constituyen una medida objetiva y estandarizada de una muestra del comportamiento referente a aptitudes de la persona. Las pruebas psicométricas presentan tres características: Precisión capacidad de la prueba para presentar resultados semejantes al aplicarla varias veces a la misma persona.
¿Qué son las pruebas psicométricas según autores?
El test psicométrico es un procedimiento estandarizado compuesto por ítemes seleccionados y organizados, concebidos para provocar en el individuo ciertas reacciones registrables; reacciones de toda naturaleza en cuanto a su complejidad, duración, forma, expresión y significado (Rey, 1973).
¿Cuáles son los test proyectivos para niños?
Test proyectivos para niños
- Test de los cuentos de hadas. Se trata de un test proyectivo que se aplica a niños de entre 6 y 12 años.
- CAT test.
- Test pata negra.
- Test de la familia Kinética.
- Test de dibujo de un animal.
- Test de HTP (casa-árbol-persona)