Tipos de salario
¿Cuáles son los tipos de salarios?
En México existen tres tipos de salarios de acuerdo con la Comisión Nacional de Salarios Mínimos: salario fijo, salario variable y salario mixto.
¿Cuáles son los 4 tipos de salario?
Tipos de salario
- Salario nominal.
- Salario por unidad de obra.
- Salario por unidad de tiempo.
- Salario mixto.
¿Qué es salario y cuáles son los tipos de salario?
Salario es la remuneración o pago que recibe el trabajador en el contrato de trabajo como contraprestación por sus servicios. Clases y modalidades de salario. Salario en especie. Salario integral.
¿Cómo se clasifica el salario mínimo?
Los salarios mínimos podrán ser generales para una o varias áreas geográficas de aplicación; pueden extenderse a una o más entidades federativas o profesionales, para una rama determinada de la actividad económica o para profesiones, oficios o trabajos especiales.
¿Cuál es el salario en especie?
El salario en especie es una opción que pueden ofrecerte a lo largo de tu trayectoria laboral. En ese caso hipotético, el pago que te ofrezcan puede constar de una parte monetaria y otra de dotación, vivienda o, por ejemplo, alimentación.
¿Cuáles son los pagos que constituyen salario?
Constituye salario no sólo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación que se adopte, como primas, sobresueldos, bonificaciones habituales, valor del trabajo suplementario o de
¿Qué se considera salario?
La totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena, ya retribuyan el trabajo efectivo, cualquiera que sea la forma de remuneración, o los períodos de descanso computables como de trabajo.
¿Cuál es el salario por tiempo?
– Salario por unidad de tiempo: es un método muy común de pago, y se refiere al período trabajado por el empleado o al período en que esté a disposición del empleador, pudiendo estipularse por mes, quincena, semanas, días u horas.
¿Cuáles son los pagos no constitutivos de salario?
Estos pagos están definidos en el Artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo, y son los pagos que NO hacen parte de los cálculos de las prestaciones sociales, aportes parafiscales, ni de la seguridad social.
¿Qué es el salario en especie y cuando se puede pagar?
Constituye salario en especie toda aquella parte de la remuneración ordinaria y permanente que reciba el trabajador como contraprestación directa del servicio, tales como la alimentación, habitación o vestuario que el patrono suministra al trabajador o a su familia, salvo la estipulación prevista en el artículo 15 de
¿Qué es un sistema de salario de tiempo?
Salario por unidad de tiempo
En este caso hablamos del dinero que recibe un empleado durante el tiempo que le cuesta realizar una tarea, sin tener en cuenta otros aspectos como la cantidad de trabajo.
¿Cuánto será el salario minimo para 2021?
El Salario mínimo en México aumentará un 15% este 2021, quedo en 141.7 pesos, informó la Comisión Nacional de Salarios Mínimos. La Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI) informó que a partir del 1 de enero de 2021, el salario mínimo aumentará de 123.22 a 141.7 (15%) pesos diarios.
¿Cuál es el porcentaje que se puede pagar en especie?
No obstante, cuando un trabajador devengue el salario mínimo legal, el valor por el concepto de salario en especie no podrá exceder del treinta por ciento (30%).
¿Cuál es el sistema de salario minimo utilizado en Panamá?
El salario mínimo en Panamá es uno de los más altos de la región que alcanza los B/. 592.00. Los salarios mínimos promedios (en dólares) al año 201811 para los trabajadores de los países de Centroamérica son: Costa Rica paga B/.
¿Que se entiende por salario por tarea?
En la remuneración por destajo al trabajador se le paga según la tarea que desarrolle en su jornada laboral, o según las unidades producidas. Por ejemplo, es el caso del empleado al que se le paga $5.000 por cada prenda que refaccione.
¿Cómo se cotizan las retribuciones en especie?
Esta retribución en especie tiene que ser computada como parte del salario a todos los efectos: cotiza para la Seguridad Social, tiene retenciones de IRPF, etc., por lo que cuando se necesita calcular la base de cotización o reguladora para recibir alguna prestación, ya sea de la Seguridad Social como la prestación por
¿Cómo se calcula la retribución en especie?
El renting como retribución en especie se calcula imputando un 20% anual sobre el valor de mercado que correspondería al vehículo como si fuese nuevo, ya que no es propiedad de la empresa sino de la compañía de renting.
¿Cómo funciona la retribución en especie?
Recibir una parte o el total del pago de los servicios prestados en forma de bienes o servicios en vez de en efectivo. Las retribuciones en especie surgen cuando algunos empleados reciben una parte o el total del pago de los servicios prestados en forma de bienes o servicios en vez de en efectivo.
¿Cuáles son las percepciones en especie?
El salario en especie, está definido como el pago ordinario (aquel correspondiente a sus labores realizadas) o extraordinario (una especie de bono o prima otorgada por cualquier motivo), realizado a los trabajadores de la empresa, en donde se sustituye al dinero físico o en efectivo y se paga con productos,
¿Cómo afecta la retribución en especie?
Al figurar en la nómina como retribución, el salario en especie cotiza a la Seguridad Social y genera retenciones de IRPF. Queda por lo tanto obligado el trabajador a declarar en su renta anual la parte del salario que recibe en especie, y la empresa a practicar las retenciones oportunas de IRPF.
¿Cómo se calcula el salario en especie Costa Rica?
Ha sido criterio del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, que el salario en especie solo se paga en dinero en efectivo cuando se paga el aguinaldo, por ejemplo: si recibe de aguinaldo 250.000 colones y se debe calcular el 50% del salario en especie, lo que sería 125.000 colones.