Caracteristicas de la nomina
¿Cuáles son las características de la nómina?
La nómina es la suma de los registros financieros de los sueldos de los empleados, incluyendo los salarios, las bonificaciones y las deducciones. En la contabilidad, la nómina se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios que prestaron durante un cierto período de tiempo.
¿Qué es una nómina características y elementos?
Una nómina consiste en un documento en donde se registra la relación laboral y monetaria entre un empleado y la compañía en la cual trabaja. En esta se desglosan detalladamente la remuneración, prestaciones y retenciones que el empleado percibe durante un período de tiempo determinado.
¿Qué representa la nómina para la empresa?
En la contabilidad, el término nómina indica la cantidad pagada a los empleados por el trabajo que han hecho en la empresa durante un período determinado de tiempo, normalmente mensual o trimestral.
¿Qué es la nómina de pago?
La nómina se define como el documento con validez legal que reciben los trabajadores de la empresa en el que se refleja la cantidad de dinero que el empleado recibe a cambio de su trabajo. El contenido mínimo de la nómina debe incluir: Datos básicos del trabajador, tipo de contrato, categoría, antigüedad en la empresa.
¿Cómo redactar un recibo de nómina?
Formato del recibo de nómina
- Razón Social de la empresa. Por ejemplo: “Durango S.A de C.V.”
- Dirección. La dirección donde está ubicada y/o se dio de alta la empresa.
- RFC de la empresa. El Registro Federal de Contribuyentes de la compañía.
- CFDI (Comprobante Fiscal Digital por Internet).
- Periodicidad del pago.
¿Qué es y para qué sirve la nómina?
Así se denomina el documento con la información pertinente de su sueldo o salario que los empleados reciben, por regla general, una vez al mes. La nómina sirve para conocer cuál es el importe que percibe el trabajador por su trabajo y qué parte del mismo ingresa el Estado a través de la Seguridad Social y Hacienda.
¿Qué es una nómina y ejemplo?
La nómina es un recibo en el que la empresa acredita el pago de las diferentes cantidades de dinero que conforman el sueldo de un trabajador. Es decir, la nómina es el documento que certifica que la compañía ha cumplido con abonar la remuneración a sus empleados.
¿Qué es la nómina según la Ley Federal del trabajo?
– DEFINICIÓN. La Nómina se define de la siguiente manera: Documento analítico de carácter contable que presenta cifras desglosadas de los ingresos y deducciones en efectivo de cada uno de los trabajadores de una organización por un periodo determinado.
¿Cómo se aplica la nómina?
La nómina es uno de los documentos más importantes dentro de una empresa, ya que ahí se lleva un control de todas las retenciones, por ley y adicionales, del salario de los empleados. De esta operación se obtiene la cantidad final que un trabajador recibirá y la que la empresa invertirá en un periodo determinado.