Que significa conflicto
¿Cuál es el concepto de conflicto?
El conflicto es una situación en la cual dos o más personas con intereses diferentes entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de dañar o eliminar a la parte rival, incluso cuando tal confrontación sea verbal, para lograr así la consecución de los objetivos que
¿Qué es un conflicto con mis propias palabras?
Desde mi punto de vista,un conflicto es aquella situación,donde claramente se puede observar que hay una especie de tensión,y esta misma puede ser por diferentes motivos,distintos puntos de vista,desacuerdos,discusiones,y demás,donde la situación reinante,produce malestar,incomodidad,tristeza,etc.
¿Qué es un conflicto y tipos de conflictos?
Un conflicto es una pelea, disputa o discrepancia que se da cuando dos o más personas tienen intereses u opiniones que no pueden desarrollarse al mismo tiempo, es decir, que se contradicen.
¿Qué es un conflicto social y ejemplo?
La opresión de un dictador a un pueblo, o las guerrillas en Latinoamérica, son claros ejemplos de lo que podría denominarse conflicto social. El poder de un dictador, el cual acapara recursos para la élite gobernante, sin atender las necesidades del pueblo, produce una sensación de malestar en la población.
¿Qué es para ti un conflicto armado?
Un conflicto armado, en sentido estricto, sería un enfrentamiento violento entre dos grupos humanos de tamaño masivo y que generalmente, tendrá como resultado muertes y destrucción material.
¿Qué es estereotipo con mis propias palabras?
Un estereotipo, tal y como lo define la RAE,consiste en una imagen o idea aceptada comúnmente por un grupo o sociedad con carácter inmutable. Esta imagen se forma a partir de una concepción estática sobre las características generalizadas de los miembros.
¿Qué es un conflicto social?
La palabra conflicto implica una falta de acuerdo entre dos o más personas, pero cuando esa falta de acuerdo persiste en el tiempo y afecta a un grupo grande de individuos o hace que varios grupos sociales se enfrenten, podemos hablar de conflicto social.
¿Qué es un conflicto social tipos?
¿Qué es un conflicto social? Es un proceso complejo en el cual sectores de la sociedad, el Estado y/o las empresas perciben que sus posiciones, intereses, objetivos, valores, creencias o necesidades son contradictorios, creándose una situación que podría derivar en violencia.
¿Qué es un conflicto familiar ejemplos?
Tipos de conflictos familiares
Según la relación entre familiares: podemos encontrarnos problemas de hermanos, crisis de pareja en el matrimonio, problemas ente padres e hijos o conflictos entre personas externas y familiares.
¿Qué es un conflicto y cuáles son sus elementos?
En un conflicto son 3 los elementos que intervienen, las personas implicadas, el proceso y el problema, estos elementos se impactan mutuamente: Personas: ¿Quién?, Tiene que ver con las personas involucradas en el conflicto. Proceso: ¿Cómo?, Es la manera en que el conflicto se desarrolla.
¿Qué son los conflictos sociales y políticos?
El término conflicto social se refiere a una forma de conflicto generalizado entre grupos sociales relevantes que constituyen una sociedad humanista política y perseverante.
¿Cuáles son los 5 componentes de un conflicto?
Los Componentes del Conflicto
- La Situación: Las circunstancias y las cosas en la situación de conflicto.
- La Visión del mundo o punto de vista.
- La Posición:
- Los Sentimientos:
- Las necesidades o intereses:
- Reformular: ver el problema desde una perspectiva diferente.
¿Cuáles son las fases de un conflicto?
Las fases que atraviesa un conflicto son: Incubación, Manifestación, Explosión, Agotamiento y Resolución.
¿Qué actitudes están presentes en un conflicto?
Para poder arreglar un conflicto es importante que tu actitud sea positiva. Evita los reproches, los gritos y, por supuesto, las actitudes más agresivas (insultos, portazos, etcétera). No se trata de discutir o pelear sino de intercambiar opiniones y puntos de vista.
¿Qué son los elementos relativos a las personas?
ELEMENTOS RELATIVOS AL PROBLEMA Page 7 ¿CUALES SON LOS ELEMENTOS RELATIVOS A LAS PERSONAS? Es la capacidad de influencia de los protagonistas en el conflicto. Es nuestra forma de recibir o interpretar el conflicto, sus causas y sus explicaciones.
¿Qué es un conflicto escolar?
En la actualidad, el conflicto escolar se tipifica en las relaciones de los estudiantes a la manera de maltrato físico o verbal, de acuerdo Gálvez, (2011), Calderón (2011), y Castillo (2010) y con información reciente de prensa hablada y escrita, en los escenarios educativos se está presentando el “matoneo” o “bullying
¿Cuáles son las actitudes para enfrentar un conflicto de manera pacífica?
Resolución de conflictos en el trabajo: 6 actitudes que debes controlar y evitar
- Negar el problema. Si no escuchamos a nadie quejarse es que algo no va bien.
- Ignorar los sentimientos de tu equipo.
- Justificar la situación.
- Perder los nervios.
- Mostrar desánimo.
- Dar por cerrado el tema.
¿Qué es la evasión de un conflicto?
Evasión (perder/perder), se reconoce la existencia del conflicto, pero sin deseos de enfrentarse a él por ninguna de las partes. Con esta actitud no se logra ni la consecución de objetivos ni la relación idónea para ninguna de las partes involucradas.
¿Qué significa tener actitud cooperativa ante un conflicto?
Este modo de reacción que se manifiesta en el proceso por el que transcurren los conflictos propios de la interacción humana y tiene como premisa la consecución de su objetivo, al tiempo que la otra parte de esa relación obtenga también el máximo posible de su objetivo.
¿Qué actitudes valores y condiciones son favorables para enfrentar los conflictos?
3 actitudes ante los conflictos
- Actitud agresiva. Algunas personas han aprendido a resolver conflictos a través de una actitud agresiva, con violencia sea ésta física, psíquica o social, en forma de insultos o vacíos sociales.
- Actitud pasiva.
- Actitud asertiva.