¿Cuáles son las funciones de un jefe de personal?

Planificar, dirigir, coordinar y evaluar el trabajo del Equipo a su cargo. (Movimiento de Personal, Escalafón, Remuneraciones y Pensiones). Revisar y visar Proyectos de Resoluciones, transcripciones y otros documentos que se prepara en el equipo.

¿Qué se necesita para ser jefe de personal?

Lo ideal es que cuente con la licenciatura en Administración de Empresas o Administración de Recursos Humanos, aunque también son viables las licenciaturas en Derecho o incluso Psicología. En cuanto a la experiencia profesional, es importante que haya estado en puestos de dirección por lo menos 3 años.

¿Qué hace un jefe de personal y remuneraciones?

Qué hace un Jefe de Remuneraciones? Responsable de gestionar los procesos transaccionales de la compañía asegurando el cumplimiento de las directrices entregadas por la Subgerencia de RRHH y la normativa legal y previsional vigente.