Que significa razonable
¿Qué es lo razonable?
adj. Adecuado , conforme a razón . Respuesta razonable .
¿Qué significan los términos razón racional y razonable?
En dos palabras: es preciso no confundir lo racional con lo razonable. Lo racional busca conocer las cosas para saber como podemos arreglárnoslas mejor con ellas, mientras que lo razonable intenta comunicarse con los sujetos para arbitrar junto con ellos el mejor modo de convivir humanamente.
¿Qué significa actuar de manera razonable?
Ser razonable es sopesar el asunto en cuestión desde el punto de vista del otro, para así tratar de entender de qué manera cada uno de los involucrados se verá afectado por las distintas formas de actuar que están a la mano.
¿Qué es la razonabilidad en la filosofia?
La razonabilidad es una propiedad que se atribuye a muchas cosas diferentes: se puede hablar de personas razonables, de actos razonables, creencias, juicios, hipótesis, etc. Allí, el filósofo distingue entre la racionalidad y la razonabilidad de las acciones o creencias.
¿Qué significa que las personas se comportan de manera racional?
Ser racional significa estar siempre dispuesto a aprender, a no dejarse abatir por la dificultad de enfrentar un problema, a conocer algo nuevo. Si alguien dice o escribe algo, entonces puede ser descifrado por otro, ya sea porque afirma algo importante, interesante o estúpido.
¿Qué es racionalidad en un sentido amplio y qué relación tiene con las creencias?
La racionalidad aquí supone más que consistencia entre creencias y deseos. Se requiere que éstos sean racionales en un sentido más substantivo. Que las creencias sean substantivamente racionales implica que están fundadas en la evidencia disponible. Las propiedades de las preferencias son consideradas como dadas.
¿Qué es el principio de la razonabilidad?
El principio de razonabilidad que fundamentalmente significa que las reglamentaciones tanto legislativas respecto de los derechos y garantías constitucionales, como del P.E. mediante decretos reglamentarios respecto de las leyes, deberán ser razonables, fijándole condiciones y limitaciones adecuadas al espíritu y a la
¿Qué es la razonabilidad en la auditoría?
La aplicación del concepto de razonabilidad en la información financiera, presume la seguridad que la información financiera o económica de propósito general, satisface las necesidades requeridas por un grupo de usuarios para la toma decisiones financieras.
¿Qué es racionalidad según autores?
En la “Gran enciclopedia del Mundo” se define la racionalidad (1974): “Doctrina filosófica fundada en la omnipotencia de la razón, que tanto en filosofía como en teología se establece como último criterio de validez de la verdad” (p. 16-039).
¿Cómo se aplica el principio de razonabilidad?
El concepto de principio de razonabilidad se emplea para aludir a un criterio que permite regular el ejercicio de los derechos. La noción refiere a la necesidad de lograr que la lógica y el sentido común imperen a la hora de la aplicación de las normas.
¿Qué es el principio de razonabilidad en Derecho administrativo?
el principio de razonabilidad obliga a que las decisiones de la autoridad administrativa man- tengan la debida proporción entre los medios a emplear y los fines públicos que deba tutelar, a fin de que respondan a lo estrictamente ne- cesario para la satisfacción de su cometido.
¿Qué es la reglamentacion razonable?
La reglamentación razonable es aquella regulación legal del ejercicio de un derecho que, sin desvirtuar su naturaleza, tenga en miras su pleno goce y ejercicio en sociedad.
¿Qué es el principio de razonabilidad y proporcionalidad?
Afirmado esto, debe decirse que cuando se habla de proporcionalidad o razonabilidad se habla fundamentalmente de evitar la actuación arbitraria del poder, en particular, cuando se refiere de su actuación respecto de los derechos constitucionales o fundamentales.
¿Cuándo se aplica el test de razonabilidad?
El “test de razonabilidad” es una guía metodológica para dar respuesta a la tercera pregunta que debe hacerse en todo problema relacionado con el principio de igualdad: ¿cuál es el criterio relevante para establecer un trato desigual? o, en otras palabras, ¿es razonable la justificación ofrecida para el establecimiento
¿Qué es el principio de razonabilidad en el derecho penal?
El principio de razonabilidad en materia penal hace referencia a establecer penas y sanciones estén acordes a la conducta o tipo penal cometido, y en todo caso sean respetuosas de los principios constitucionales y legales que se han fijado al respecto.
¿Qué es el principio de irrenunciabilidad en materia laboral?
¿Qué es el principio de irrenunciabilidad? El trabajador no puede renunciar o disponer en su propio perjuicio los derechos y beneficios que se derivan del contrato de trabajo.
¿Qué es la razonabilidad en el derecho?
Cualidad de un acto o decisión que se ajusta a lo esperable o aceptable en atención a su motivación y a los antecedentes conocidos, y que ha sido adoptado, por tanto, razonadamente y en atención a criterios razonables. 2. Gral.
¿Qué es el principio de razonabilidad ejemplos?
Por ejemplo, bajo la figura de este principio, un empleador no podrá cesar el contrato laboral de un trabajador unilateralmente porque el segundo haya cometido una falta muy leve. El principio es análogo con el principio de proporcionalidad.
¿Qué es la irrenunciabilidad de los derechos laborales?
Será nula toda estipulación en contrario”, lo que equivale que un trabajador, así lo quisiera, no puede renunciar los derechos o beneficios que le otorga la ley; y, como intangible determina que no pueden ser tocados.
¿Cuándo se aplica el principio de irrenunciabilidad de derechos?
El principio de irrenunciabilidad de derechos se fundamenta en el carácter protector del Derecho Laboral en la medida que presume la nulidad de todo acto del trabajador que disponga de un derecho reconocido en una norma imperativa.
¿Qué derechos son irrenunciables para el trabajador?
Estos derechos son los que contempla la norma, como el salario, las prestaciones sociales, la seguridad social, las horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos, las vacaciones, en fin, todos los derechos que contempla el código sustantivo del trabajo, y los demás que le son aplicables.