Reglas de Convivencia
Las reglas de convivencia son aquellas que se establecen en una comunidad, lugar de trabajo u hogar, para que la relación entre sus cohabitantes sea cordial y armoniosa. Son normas que tienen como objetivo beneficiar a todos los involucrados de la convivencia, respetando sus derechos y deberes.
No se trata de un manual estándar creado por una institución nacional o internacional, del que todos deben apegarse. Es una guía que cada líder o miembros de comunidades deben diseñar juntos para que cada detalle sea cuidado y no existan discrepancias o inconformidad.
Importancia de las normas de convivencia
Las reglas de convivencia ayudan a crear un ambiente de respeto y empatía entre los miembros de una comunidad o grupo de personas que deben convivir a diario.
Si en una empresa, casa o edificio no se establecen ciertas reglas, es posible que algunas personas no tomen en serio el respetar la privacidad o derechos de sus vecinos o compañeros. Tampoco podrían apelar a la moral y buenas costumbres, al cuidado de las instalaciones o realizar cualquier otra acción que dañe de alguna manera la convivencia.
Las reglas también funcionan como aval para sancionar a quienes no las cumplen, y con ello lograr que dejen de violarlas. Si no hay reglas no se podría demostrar que ha ocurrido una falta.
Cada grupo o comunidad podrá crear sus propias reglas y velar porque todos las cumplan. Solo los integrantes de las comunidades pueden aprobar o no tales reglas.
Ejemplos de reglas de convivencia
Hay normas muy sencillas que apenas funcionan como un recordatorio de lo que debe hacer una persona para propiciar el respeto y cordialidad con los demás, otras pueden ser más complejas si intervienen otras reglas, como las del puesto de trabajo, por ejemplo.
- Decir por favor y gracias cuando corresponda.
- No gritar.
- Saludar cordialmente.
- Solicitar y esperar el turno de palabra.
- Tratar con respeto y amabilidad a todos los de su entorno.
- Compartir algunos recursos si es posible.
- No maltratar física ni verbalmente a los demás.
- Ser educado al llegar a un lugar.
- Pedir disculpas cuando se cometa un error o daño contra alguien.
- Respetar las creencias de las demás personas.
- No incumplir horarios.
- Escuchar con atención cuando le hablan.
- Ayudar y respetar a los superiores.
- No mentir.
- Ser responsable.
- Respetar lo ajeno y la privacidad de los demás.
- No juzgar a los demás, al menos sin pruebas.
- Aceptar las consecuencias de sus errores.
- Proteger los bienes de la empresa/comunidad.