¿Cuáles son los regímenes de la Seguridad Social?

La estructura de la Seguridad Social se compone de dos Regímenes principales de cotización. Por un lado, encontramos el Régimen General y por otra, los Regímenes Especiales. Las cotizaciones a la Seguridad Social se calculan en base a la naturaleza de su actividad.

¿Cuál es la cotización minima a la Seguridad Social?

Por regla general, este tipo de trabajadores prefieren escoger la base mínima de cotización para que su cuota sea lo más reducida posible. En 2021, la base mínima para autónomos es de 944,40 €. De esta, se ha de cotizar (aportar a la Seguridad Social para tus futuras prestaciones) el 30,59%.

¿Qué son los grupos de cotización?

¿Qué es un grupo de cotización? Se trata de la clasificación profesional que establece la Seguridad Social y en función de la cual se agrupa a los trabajadores según sus funciones para determinar las diferentes bases de cotización.

¿Qué son los grupos de cotización de la Seguridad Social?

Los grupos de cotización de la vida laboral representan los diferentes grupos profesionales que determina la Seguridad Social para clasificar a los trabajadores asalariados en función del tipo de funciones que realizan. En referencia a cada grupo profesional se establecen las respectivas bases de cotización.

¿Cuánto se paga de Seguridad Social por un trabajador 2021?

En el año 2021, la base mensual de cotización aplicable para los trabajadores por cuenta ajena incluidos en este Sistema Especial, durante los períodos de inactividad, será de 1.108,33 euros. El tipo de cotización en esta situación será el 11,50 por ciento.

¿Cuál es la base minima de cotización 2020?

De esta forma, la base mínima de cotización a la Seguridad Social quedará fijada este año en 1.108 euros frente a los 1.050 euros del año pasado. La nueva cuantía es el resultado de dividir el nuevo salario mínimo anual (13.300 euros) entre doce meses, que es la periodicidad con la que se pagan las cotizaciones.

¿Cuál es mi grupo de cotización?

Para que un trabajador sepa a qué grupo de cotización pertenece, tan solo deberá consultar su nómina y mirar su salario. No obstante, conviene conocer los grupos establecidos, con las categorías profesionales que se incluyen en cada caso.

¿Qué tipo de cotizaciones existen?

De esta forma, cada trabajador tiene 12 bases de cotizaciones al año. Existen bases de cotización especial para los contratos a tiempo parcial y para los contratados para la formación.

¿Cuáles son los tipos de cotizaciones?

Existen tres tipos de cotización diferentes:
  • El de contingencias comunes. En contingencias comunes existen dos tipos diferentes para calcular, por un lado, el importe a ingresar por el trabajador y por otro, el que debe ingresar la empresa.
  • El de contingencias profesionales.
  • Los tipos de recaudación conjunta.

¿Cuál es mi grupo profesional?

¿Por qué debes conocer cuál es tu grupo profesional?
Grupos profesionales
1Ingenieros, licenciados. Personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores
2Ingenieros técnicos, peritos y ayudantes titulados
3Jefes administrativos y de taller
4Ayudantes no titulados
Nov 12, 2020

¿Dónde aparece el grupo de cotización en el contrato?

En la actualidad existen once grupos de cotización. Si quieres saber cuál es el tuyo, puedes mirarlo en tu nómina (está en la parte de arriba) o comprobar en el contrato de trabajo que firmaste con la empresa cuál es la categoría profesional que tienes asignada.

¿Qué grupo de cotización es un auxiliar administrativo?

Grupo 7 – Auxiliares administrativos. 8. Grupo 8 – Oficiales de primera y de segunda.

¿Qué es grupo Profesional 3?

Grupo 3: en este grupo están los trabajadores que no necesitan una titulación específica, no tienen responsabilidades, y realizan tareas técnicas. Podemos encontrar aquí a los Oficiales de primera y segunda, a los limpiadores, a los conductores que hacen los repartos, carretilleros….

¿Qué significa ayudante no titulado?

Grupo 4: Ayudantes no titulados:

En este grupo se engloban diferentes profesiones no oficiales o que no suponen estudios superiores, incluso ayudantes sin titulación. Es el caso de monitores, entrenadores, animadores, peluqueros, etc.

¿Qué importancia tiene la categoría profesional?

Cuanta más categoría profesional tenga un trabajador, mayor será su base imponible y, por lo tanto, su cotización a la Seguridad Social. Esta no solo repercute de forma positiva en el salario, sino que también incrementa los subsidios en caso de producirse alguna contingencia como el desempleo o el retiro laboral.

¿Cuáles son las categorias profesionales?

Tabla de bases de cotización de 2018
Grupo de CotizaciónCategorías Profesionales
1Ingenieros y Licenciados.Personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores
2Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados
3Jefes Administrativos y de Taller
4Ayudantes no Titulados

¿Qué significa categoría en una nómina?

La categoría o grupo profesional determina a los trabajadores según sus aptitudes profesionales, titulaciones y condiciones generales del puesto. Dentro de una misma categoría profesional, existen especialidades profesionales y responsabilidades específicas.

¿Qué es lo que hace el oficial administrativo?

Según la definición de los grupos y niveles profesionales dentro del nuevo sistema de clasificación profesional, un oficial de primera administrativo es el que realiza trabajos administrativos de gran complejidad y asume la responsabilidad de las tareas a su cargo, dependiendo únicamente del Jefe correspondiente.

¿Qué diferencia hay entre grupo profesional y categoría profesional?

La principal diferencia entre ambos conceptos es que el grupo es un concepto más amplio y menos rígido que las antiguas categorías profesionales, de manera que cuando se aplicaban estas últimas, se hacían en base a la titulación del trabajador con independencia de sus funciones.

¿Qué es categoria de empleo?

Conjunto de prescripciones especificadas referentes a las condiciones en las que el aparato de mando deben cumplir su cometido, elegidas para representar un grupo característico de aplicaciones prácticas.

¿Qué importancia tiene el grupo de cotización?

Los grupos de cotización son importantes porque determinan la base mínima y máxima legal que debe cobrar el trabajador. Y, en función de ella, se realizarán los cálculos de los porcentajes en cada caso. En resumen, un empleado que cobre 1.200 euros netos, puede llegar a costar a la empresa casi 2.000€.