Caracteristicas de un supervisor
¿Cuáles son las características y funciones basicas del supervisor?
El supervisor debe poseer capacidad para manejar personal, es decir, saber delegar, evaluar, atender problemas y conflictos, así como fomentar un ambiente positivo que inspire el trabajo integral de todos los empleados.
¿Qué es supervision y sus características?
Supervisión es la acción y efecto de supervisar, un verbo que supone ejercer la inspección de un trabajo realizado por otra persona. Quien supervisa se encuentra en una situación de superioridad jerárquica, ya que tiene la capacidad o la facultad de determinar si la acción supervisada es correcta o no.
¿Cuáles son las principales habilidades de un supervisor?
Capacidad para liderar y gestionar equipos con la suficiente confianza y convicción para lograr la credibilidad y la colaboración de su personal. Capacidad de interpretación y análisis de datos para conocer el desempeño de su equipo y su maquinaria. Tener capacidad para la toma de decisiones.
¿Cuáles son las funciones de un supervisor?
Sus funciones generales son: proyectar, programar, planificar el trabajo del día, establecer las prioridades, mantener el orden. Debe dirigir, saber delegar, tomar decisiones; debe tener buenas relaciones humanas.
¿Cuáles son las responsabilidades de un supervisor?
Los supervisores son responsables de administrar tanto el personal como los procesos. Un buen equipo de supervisores ayuda a crear un ambiente de trabajo positivo y ayuda a los empleados a hacer bien su trabajo y sentirse competentes.
¿Qué habilidades caracterizan al nivel de operación y supervisión?
CARACTERÍSTICAS DE LA SUPERVISIÓN
Energía y buena salud. Potencial para el liderazgo. Capacidad para desarrollar buenas relaciones personales. Conocimiento del trabajo y competencia técnica.
¿Qué es ser un supervisor?
El rol del supervisor dentro de las organizaciones, es el de un guía, líder, orientador y conductor que puede, mediante sus ejemplos, llevar al equipo de trabajo a conseguir los objetivos propuestos por la empresa.