Ejemplos de Cultura Empresarial
Se define como cultura empresarial al conjunto de normas, creencias, valores, manera de pensar, actuar y sentir que tienen en común los miembros de una organización.
La cultura empresarial tiene varios elementos que siempre se colocan en práctica tales como: creencias, valores, símbolos, comunicaciones, mitos, rituales, lenguaje.
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10 Ejemplos de Cultura Empresarial
- Los empleados se sienten inspirados por la misión y el propósito que tiene la empresa.
- La empresa siempre trata de enfocar los valores que considera importantes para sus empleados.
- Es importante que los empleados consideren la empresa donde trabajan una excelente opción para mejorar su calidad de vida.
- Es importante que la empresa proteja a sus empleados de cualquier tipo de discriminación.
- La empresa debe contar con espacios de distracción para los momentos de descanso de los empleados.
- Es indispensable que los empleados cuenten siempre con todos los materiales adecuados para realizar bien sus trabajos.
- Los jefes deben tener presente siempre el dar reconocimientos a sus empleados por sus trabajos realizados.
- Los empleados deben saber si el reconocimiento que reciben se lo merecen o realmente el trabajo es de otro.
- Los jefes deben analizar la idea de darles a los trabajadores su alimentación, ya que por sus horas de trabajo y la distancia de donde viven muchas veces no pueden ir y venir.
- Es indispensable que se reúnan para que discutan nuevas ideas tanto de los jefes como de sus empleados.
- Los empleados deben sentir que hay un equilibrio entre el trabajo y su vida personal.
- Es necesario que las responsabilidades sean compartidas y que cada uno de los empleados asuma su trabajo.
- La empresa debe facilitarle a sus empleados de fortalecer sus habilidades y fortalezas para que hagan un buen desempeño de su trabajo.
- Cada empleado debe tener la libertad de ejercer su trabajo como mejor le parezca con tal y sea para bien de la empresa no importa.