Ejemplos de nómina de paga extra

La nómina es un recibo de pago del sueldo o salario de un trabajador. La nómina de paga extra es un documento similar, pero que avala el pago de verano (“vacaciones” en algunos países) y navidad. Este dinero es adicional al sueldo, pero se calcula en base a él.

En algunos países se cobran dos pagas extras que complementan el salario. Como hemos mencionado, la prima paga extra se realiza en verano o cuando la persona cumpla un año en el puesto de trabajo (depende del país), la otra paga se entrega en Navidad, y esto sí es más común en casi todos nuestros países.

La paga extra se calcula de diferentes maneras según el país, tomando en cuenta el salario bruto mensual, la antigüedad en la empresa y las deducciones que el Estado hace al sueldo de cada trabajador y cualquier otro importe que deba pagar la persona de manera obligatoria.

Una manera de calcular la paga extra es:

Cantidad a recibir en la paga de Navidad: 1.000 euros * (5 meses / 12 meses)= 416,66 euros.
Cantidad a recibir en el verano: 1.000 euros * (11 meses /12 meses)= 916,66 euros.

El nombre no denota lo que realmente significa estos pagos. No se trata de dinero regalado o un pago adicional por parte de las empresas, es un dinero que pertenece al trabajador y que solo se le “acumula“ para ser entregado o depositado en esos días del año.