Tipos de contratos de prestacion de servicios
¿Cuáles son los tipos de contrato de prestación de servicios?
No existen tipos de contrato de prestación de servicios, solo se diferencian en la naturaleza del servicio para la que sea contratado el trabajador; por ejemplo, se puede contratar para la construcción de una obra (contrato civil) o el suministro de determinados productos o servicios (contrato comercial).
¿Cuáles son los contratos de prestacion de servicios en México?
Un contrato de prestación de servicios profesionales es un documento en el que ambas partes se comprometen a la prestación de un servicio a cambio de una compensación económica.
¿Cuáles son las características del contrato de prestación de servicios?
En el contrato de servicios se caracteriza por tener objeto que se debe desarrollar o un servicio que se debe prestar, y en el cual el contratista tiene cierta libertad para ejecutarlo por cuanto no está sometido a la continuada y completa subordinación, aunque se precisa que la subordinación también es un elemento
¿Qué es un contrato de prestación de servicios profesionales?
La prestación de servicios profesionales se refiere a las funciones que tiene una persona hacia una organización a cambio de una retribución, en donde el prestador se obliga con respecto al prestatario a cumplir con la designación de una actividad específica, sin que por ello se establezca una relación laboral.
¿Qué artículo habla del contrato de prestación de servicios?
Artículo 2606. El que presta y el que recibe los servicios profesionales; pueden fijar, de común acuerdo, retribución debida por ellos.
¿Cuánto se paga por un contrato de prestación de servicios?
La empresa sólo paga el valor acordado por el servicio. El empleador no se hace cargo ni de licencias de maternidad, ni de pago de incapacidades, ni beneficia con primas, ni asume cuotas para cesantías, pensiones, salud, vacaciones o beneficios parafiscales.
¿Qué se debe pagar en un contrato de prestación de servicios?
Así mismo, el trabajador por prestación de servicio debe pagar por completo su aporte a salud y EPS, que es 12,5% sobre 40% de los honorarios, es decir, 5% sobre el contrato. Por el lado de los parafiscales, este tipo trabajadores también está obligado a hacer estos aportes sobre 40% de sus honorarios.
¿Qué ley regula la prestación de servicios profesionales?
El contrato de prestación de servicios profesionales se encuentra regulado en el Código Civil del Distrito Federal, en los artículos 2606 al 2615, así como en la Ley Reglamentaria del artículo 5o. Constitucional para el Distrito Federal, también conocida como la Ley de Profesiones.
¿Cuál es la finalidad del contrato de prestación de servicios?
“El contrato de prestación de servicios tiene como propósito el de suplir actividades relacionadas con la administración o funcionamiento de las entidades estatales, o para desarrollar labores especializadas que no pueden ser asumidas por el personal de planta de estas.
¿Qué derechos tiene un trabajador por prestacion de servicios?
Se debe prestar el servicio de manera personal. Puede tener personal que le ayude con las labores, delegando su trabajo. Tiene derecho al pago de las prestaciones sociales y vacaciones. No tiene derecho al pago de prestaciones sociales ni vacaciones.
¿Cuánto tiempo dura un contrato por prestacion de servicios?
La vigencia del contrato por prestación de servicios es temporal, por lo tanto, su duración debe ser por tiempo limitado y el indispensable para ejecutar el objeto contractual. Si su contrato se puede extender, deberá firmar una adición, prórroga o nuevo contrato.
¿Cómo se paga la seguridad social en un contrato de prestacion de servicios?
En el contrato de servicios los aportes a seguridad social se deben realizar como trabajador independiente, es decir, sobre el 40% de los ingresos mensuales siempre que la base mínima no sea inferior a un salario mínimo, con las bases que corresponda según se explica en el siguiente artículo.
¿Cuando uno trabaja por prestacion de servicio tiene derecho a liquidacion?
El contrato de prestación de servicios no da derecho a la liquidación como sí sucede con el contrato de trabajo, aunque por supuesto sí se debe liquidar al terminar.
¿Qué pasa si se incumple un contrato de prestacion de servicios?
Qué pasa si se incumple un contrato de servicios.
Contrato de prestación de servicios. La primera consecuencia del incumplimiento de un contrato de servicios, es que se incurre en una causal para que la parte cumplida de por terminado el contrato, como sucede en cualquier contrato.
¿Cuál es la diferencia entre contrato laboral y prestacion de servicios?
Prestación del servicio: En el contrato laboral se requiere que el trabajador preste su servicio de manera personal, en cambio en el contrato de prestación de servicios la presencia del contratista de manera continua, ciñéndose a un horario no es necesaria, ni debe exigirse.
¿Cuántos otro si puede tener un contrato de prestacion de servicios?
Cuántos otrosí se pueden hacer en un contrato.
No existe un límite al número de otrosíes que pueden hacer a un contrato, así que todo de pende de las necesidades particulares y la voluntad de las partes.
¿Qué se puede hacer en caso de incumplimiento de contrato?
La parte perjudicada va a enviar una carta notarial en la que se da un plazo, que como mínimo dice la ley, tiene que ser 15 días, dentro del cual se permita a la otra parte cumplir. Si venciera ese plazo y la otra parte no cumple, entonces recién en ese momento se procederá a la resolución del contrato, precisa Campos.
¿Cuál es la diferencia entre contrato laboral y relación laboral?
En un orden conceptual, la relación de trabajo crea un contrato realidad, que puede ser congruente o no con el contenido del contrato de trabajo. Y nunca el contrato de trabajo podrá ser superior al contrato realidad, derivado de la existencia plena de una relación de trabajo.
¿Qué es un contrato de vinculo laboral?
El contrato laboral aquel que materializa el vínculo contractual que surge entre el empleador y el trabajador, cuando se dan los elementos que lo constituyen.
¿Qué se puede hacer cuando se incumple un contrato?
Un contrato se entiende incumplido cuando llegada la fecha acordada para su cumplimiento, no se cumple o se cumple parcialmente. En los contratos no hay cumplimientos parciales, a no ser que la partes consientan el cumplimiento parcial o tardío.
¿Cómo exigir el cumplimiento de un contrato?
La Corte suprema de justicia tiene dicho lo siguiente: «Ante la mora, el acreedor puede acudir al juez para pedirle que lo ejecute y obligue a cumplir con lo pactado, siempre que el correspondiente contrato preste mérito ejecutivo.