Tipos de convenio
¿Cuáles son los tipos de convenios?
¿Qué tipos de convenio colectivo existen?
- Convenios colectivos de ámbito nacional.
- Convenios colectivos de ámbito autonómico.
- Convenios colectivos de ámbito provincial.
- Convenios colectivos de ámbito local.
¿Qué es un tipo de convenio marco?
Un convenio marco es un documento en el que las partes manifiestan su voluntad de cooperar en determinadas áreas y mediante la realización de actividades tales como el intercambio de docentes y estudiantes, el intercambio de publicaciones, la elaboración conjunta de investigaciones entre otras.
¿Qué es un convenio ejemplos?
Un convenio es un acuerdo entre dos o más partes sobre un asunto en particular. Generalmente, incluye cláusulas o normativas que las partes involucradas declaran conocer y hacer cumplir. También se conoce como convenio al acuerdo entre un deudor y su acreedor para evitar o renegociar una declaración de quiebra.
¿Qué es un convenio de una universidad?
¿Qué es un Convenio? Es un acuerdo de cooperación suscrito por los representantes de dos o más instituciones, con el fin de fijar las condiciones en actividades de interés y beneficios comunes. Los convenios de cooperación se establecen a través de acuerdos, carta de intención, actas o cartas de entendimiento.
¿Qué es un convenio universitario?
Documento que establece un acuerdo menos formal, no obligatorio, en el que se fijan pautas para un entendimiento preliminar entre las partes, y que manifiestan intención de celebrar un futuro convenio de cooperación.
¿Qué entendemos por convenio colectivo y cuáles son sus tipos?
El contrato colectivo de trabajo, también llamado convenio colectivo de trabajo (CCT) o convención colectiva de trabajo, es un tipo peculiar de contrato celebrado entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores, o un sindicato o grupo de sindicatos y una organización o varias representativas de los
¿Qué son los convenios colectivos y para qué sirven?
Un convenio colectivo es un acuerdo entre representantes de las empresas (la patronal) y los representantes de los trabajadores (los sindicatos) como resultado de una negociación colectiva en materia laboral. Estos acuerdos son importantes ya que regulan las relaciones laborales de los trabajadores.
¿Qué son los convenios colectivos en Bolivia?
– Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o más patronos y un sindicato, federación o confederación o sindicatos de trabajadores, con el objeto de determinar condiciones generales del trabajo o de reglamentarlo.
¿Qué tipos de convenios colectivos hay?
Datos más recientes sobre los convenios colectivos
Según los datos más recientes que publica el Ministerio de Trabajo, en lo que llevamos de 2019, hasta mayo de este año hay firmados 2.601 convenios colectivos firmados, los cuales afectan a 820.317 empresas y a 7.450.275 trabajadores.
¿Qué son los convenios colectivos de trabajo ejemplos?
Un convenio colectivo de trabajo, también conocido como CCT, es un contrato entre los sindicatos y los empleadores que regula las condiciones laborales, tales como los salarios, la duración de las jornadas, las vacaciones y licencias, la capacitación profesional, entre otros aspectos.
¿Cuál es el contrato colectivo de trabajo?
El Convenio Colectivo de Trabajo es un contrato entre los sindicatos de un determinado sector de actividad y el empleador, que regula las condiciones de trabajo (salarios, jornada, descansos, vacaciones, licencias, capacitación profesional, etc.)
¿Cómo puedo saber el convenio que tengo?
¿Cómo saber cual es mi convenio colectivo?
- Primera opción: contrato de trabajo.
- Segunda opción: Comisión consultiva nacional de convenios colectivos.
- Tercera opción: preguntar a compañeros o seguridad social.
- Cuarta opción: en caso de duda, comisión paritaria.
¿Cómo se hace un convenio colectivo?
Pasos para elaborar un convenio colectivo
- Iniciativa y recepción. Las partes legitimadas son los representantes de la empresa y de los trabajadores.
- Constitución de la comisión negociadora.
- Deliberaciones y acuerdos.
- Registro, depósito y publicación.
¿Qué es un convenio en derecho laboral?
El convenio es un acuerdo entre dos o más personas por el que se llegan a distintos pactos. En derecho, los convenios más destacados son los convenios reguladores y los convenios laborales. Los convenios que tienen mayor peso en el derecho son el convenio laboral y el convenio regulador.
¿Dónde puedo ver el convenio de mi contrato?
En el propio documento del contrato de trabajo tiene que venir una cláusula en la que se indica que el Convenio aplicable al trabajador es el que corresponda según el sector de actividad de que se trate.
¿Qué pasa si no se llega a un acuerdo en un convenio colectivo?
En caso de que no lo hagan el convenio colectivo y perderá vigencia. Las condiciones laborales recogidas en el convenio se le seguirán aplicando a los trabajadores pero ya considerados como derechos adquiridos. Pero no será de aplicación a nuevos trabajadores que se incorporen a la empresa una vez pasado el año.
¿Cuál es el salario según convenio?
El salario según convenio depende de los derechos establecidos por el convenio colectivo, así como el horario de la jornada laboral o las condiciones del trabajador. En él se recoge, por ejemplo, la jornada laboral o el salario mínimoque debe cobrar el trabajador.