La discriminación es aquel acto de tratar diferente; con rechazo, desprecio o simplemente no como se esperaría, a alguien debido a su raza, sexo, ideas políticas, religión, etc.

Los actos discriminatorios son perjudiciales para quien los experimenta, puede afectar su autoestima y otros aspectos. A lo largo de los años, muchas etnias, clases sociales y razas han luchado por conseguir la igualdad para los miembros de sus grupos, y gran parte de esa lucha es contra la discriminación.

Clasificación de discriminación

Para que sea considerado como discriminación, el trato debe tener relación con una o varias de las siete causales de trato perjudicial:

  • Racial: es aquella que se orienta hacia miembros de una raza no predominante. También se puede deber a prejuicios y estereotipos asociados a cierta etnia.
  • De género o sexual: se trata del rechazo que reciben hombres o mujeres debido a desigualdades de género.
  • Por edad: actos de rechazo o abuso contra niños o ancianos, principalmente, por considerarlos no aptos para determinadas tareas o dignos de recibir un buen trato, por ejemplo.
  • Por su nacionalidad o su origen: es experimentado por inmigrantes y emigrantes. También se relaciona con rechazo por presentar algunos rasgos según su etnia.
  • Religiosa: relacionado a credo, prácticas o costumbres religiosas.
  • Política: trato violento o de rechazo por sus ideales políticos.
  • Por su situación o su posición social: tiene que ver con su clase social o situación económica. A menudo las clases sociales más altas se sienten más dominantes que los demás, aunque sean minoría.

Ejemplos de discriminación

  • No ser contratado en un empleo por ser una persona afroamericana o de cualquier raza que no sea blanca.
  • No dar el puesto de directora general a la persona más competente, y según la estructura organizacional de la empresa, por el hecho de ser mujer, otorgándoselo a un hombre menos capacitado.
  • Actores de cierto origen latino son persuadidos a hablar con cierto acento para poder ser contratados, mientras que a otros de otros países se les permite mantener su acento.
  • No admitir en clubes nocturnos a personas de cierta raza o etnia.
  • Políticas de empresas que solo permiten hablar inglés a sus empleados.
  • Ser intolerantes con niños hijos de madres solteras en lo que respecta a tener las mismas oportunidades en actividades extracurriculares en la escuela.
  • No aceptar en una empresa a personas con discapacidades físicas o intelectuales leves.
  • No aceptar en universidades, sitios de trabajo o de entretenimiento, a transexuales y transgéneros.
  • En algunos países, no partir que niños y ancianos ingresen a transporte público debido a que legalmente en no deben pagar el servicio.