El contrato de trabajo o también conocido como contrato laboral es un documento que determina acuerdos, normas, beneficios, responsabilidades, entre otros cumplimientos que se establecen entre un trabajador y la empresa.

Entre alguno de los datos importantes que debe incluir el contrato de trabajo se encuentran:

  • Cargo o posición que ocupará el empleado.
  • Salario quincenal o mensual que percibirá el trabajador.
  • Tiempo de duración del contrato.

2 Ejemplos de Contrato de Trabajo o Laboral

  1. Contrato laboral temporal

                                                             CÓDIGO DE CONTRATO   123456

TIEMPO COMPLETO

                                                TIEMPO PARCIAL

DATOS DE LA EMPRESA   

NOMBRE O RAZÓN SOCIAL __________________                RIF__________

DOMICILIO SOCIAL ___________________                     PAÍS____________

MUNICIPIO ________________                                 CÓDIGO POSTAL______

 

DATOS DE LA CUENTA DE COTIZACIÓN

NÚMERO DE CUENTA _____________________   BANCO ______________

PAÍS _______________________    MUNICIPIO __________________

 

DATOS DEL TRABAJADOR

NOMBRE COMPLETO __________________

NÚMERO DE IDENTIFICACIÓN____________________

FECHA DE NACIMIENTO _____________________

PAÍS _____________ MUNICIPIO _________________ CÓDIGO POSTAL ___

NIVER FORMATIVO ________________   NACIONALIDAD _______________

DECLARAN:

EL/ELLA TRABAJADOR(A)

CLÁUSULA PRIMERA: Que está en desempleo e inscrito en el acuerdo de Servicios Públicos del país.

CLÁUSULA SEGUNDA: Que tiene un contrato establecido con la empresa con un tiempo de validez de  tres meses con descanso exclusivamente los fines de semana. Días feriados serán laborables.

CLÁUSULA TERCERA: Consciente de que la jornada laboral será a tiempo completo. La jornada se regirá por 12 horas días laboradas.

CLÁUSULA CUARTA: Al finalizar el contrato el empleado NO recibirá indemnización económica por el periodo trabajado con la empresa. Será solo tres meses de gestión institucional.

CLÁUSULA QUINTA: El presente contrato laboral se realiza con las siguientes cláusulas específicas (sírvase a marcar con una X las casillas correspondientes)

  • PRIMER EMPLEO JOVEN.
  • INTERNIDAD.
  • DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
  • OBRA O SERVICIO DETERMINADO.
  • EVENTUALIDAD POR LA PRODUCCIÓN.
  • TRABAJADOR MAYOR DE 60 AÑOS.
  • TRABAJADORES CON ANTECEDENCES PENALES.

 

FIRMA DE LAS PARTES INTERESADAS

 

_________________                                                  _______________

       TRABAJADOR                             REPRESENTANTE LEGAL DE LA EMPRESA

 

  1. Contrato laboral indefinido

                                                             CÓDIGO DE CONTRATO 678900

                                                                                                             TIEMPO PARCIAL

TIEMPO COMPLETO

DATOS DE LA EMPRESA

 

NOMBRE O RAZÓN SOCIAL __________________                RIF__________

DOMICILIO SOCIAL ___________________                     PAÍS____________

MUNICIPIO ________________                                 CÓDIGO POSTAL______

 

DATOS DE LA CUENTA DE COTIZACIÓN

NÚMERO DE CUENTA _____________________   BANCO ______________

PAÍS _______________________    MUNICIPIO __________________

 

DATOS DEL TRABAJADOR

NOMBRE COMPLETO __________________

NÚMERO DE IDENTIFICACIÓN____________________

FECHA DE NACIMIENTO _____________________

PAÍS _____________ MUNICIPIO _________________ CÓDIGO POSTAL ___

NIVER FORMATIVO ________________   NACIONALIDAD _______________

DECLARAN:

EL/ELLA TRABAJADOR(A)

PRIMERA CLÁUSULA: Que el trabajador está en desempleo e inscrito en el acuerdo de Servicios Públicos del país.

SEGUNDA CLÁUSULA: El presente contrato establecido con la empresa tiene un tiempo de validez INDEFINIDO. El mismo será actualizado al cumplirse el año de vigencia. Se estima que el tiempo de duración supere los 10 años de servicio.

TERCERA CLÁUSULA: El trabajador debe estar consciente de que la jornada laboral será a tiempo parcial. La jornada se regirá por 30 horas laborales semanales, que serán distribuidas a conveniencia de la empresa con el empleado.

CUARTA CLÁUSULA: Al finalizar el contrato recibirá indemnización económica por parte de la empresa por los años de servicio.

QUINTA CLÁUSULA: El presente contrato laboral se realiza con las siguientes cláusulas específicas (sírvase a marcar con una X las casillas correspondientes)

  • PRIMER EMPLEO JOVEN.
  • INTERNIDAD.
  • DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
  • OBRA O SERVICIO DETERMINADO.
  • EVENTUALIDAD POR LA PRODUCCIÓN.
  • TRABAJADOR MAYOR DE 60 AÑOS.
  • TRABAJADORES CON ANTECEDENCES PENALES.

CLÁUSULAS ADICIONALES:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

FIRMA DE LAS PARTES INTERESADAS

_________________                                                  _______________

       TRABAJADOR                             REPRESENTANTE LEGAL DE LA EMPRESA